Skills para RR. HH. y selección 10 Skills

• Adaptar una carta de presentación a una oferta

  Compara la oferta de empleo con su perfil y escribe una carta de presentación breve y adecuada.

  Postularse · Principiante

• Revisar un currículum

  Revisa un currículum en busca de huecos, frases poco claras y errores de formato y propone mejoras concretas.

  Postularse · Principiante

• Anuncio de empleo a partir de requisitos

  Anuncio claro con imprescindibles y deseables separados.

  Selección · Principiante

• Guía de entrevista estructurada

  Mismas preguntas de comportamiento y una tabla de observación sencilla.

  Selección · Principiante

• Resumir una llamada de screening

  Resumen con hechos: encaje, preguntas abiertas y siguiente paso.

  Selección · Avanzado

• Borrador de plan de incorporación

  Plan de 30 días con metas semanales y puntos de control.

  Incorporación y retención · Principiante

• Responder a candidatos

  Acuses, invitaciones, estados o rechazos breves y amables.

  Selección · Principiante

• Borrador de turnos a partir de disponibilidad

  Borrador con huecos y conflictos marcados.

  Turnos · Avanzado

• Analizar entrevistas de salida

  Agrupa temas recurrentes sin identificar a personas.

  Incorporación y retención · Avanzado

• Perfil de puesto a partir de tareas

  Responsabilidades, competencias y criterios de éxito.

  Selección · Principiante