Prompts para RR. HH. y selección 10 Prompts

• Adaptar una carta de presentación a una oferta de empleo

  Prompt para una carta de presentación que ordena su experiencia real según la oferta, sin logros inventados ni tópicos.

  Postularse · Avanzado

• Comparar una oferta de empleo con su CV

  Prompt para comparar con honestidad oferta y currículum en una tabla, antes de escribir la carta.

  Postularse · Principiante

• Practicar una entrevista de trabajo

  Prompt para una entrevista de trabajo de prueba con preguntas típicas y difíciles y comentarios tras cada respuesta.

  Postularse · Principiante

• Anuncio de empleo claro e inclusivo

  Prompt: Anuncio de empleo claro e inclusivo. Convierte requisitos en un anuncio claro sin relleno.

  Selección · Principiante

• Plan de incorporación de 30 días

  Prompt: Plan de incorporación de 30 días. Borrador de plan con metas y puntos de control.

  Incorporación y retención · Avanzado

• Ordenar notas de screening

  Prompt: Ordenar notas de screening. Perfil con hechos y puntos abiertos, sin puntuación.

  Selección · Principiante

• Rechazo cortés de candidatura

  Prompt: Rechazo cortés de candidatura. Breve y respetuoso, sin falsas esperanzas.

  Selección · Principiante

• Resumir oferta de empleo como borrador

  Prompt: Resumir oferta de empleo como borrador. Resumen claro para alinear; no es un contrato.

  Selección · Avanzado

• Pedir referidos a la plantilla

  Prompt: Pedir referidos a la plantilla. Petición interna breve, sin presión.

  Selección · Principiante

• Guía de entrevista estructurada

  Prompt: Guía de entrevista estructurada. Mismas preguntas para todas las personas, sin trampas.

  Selección · Avanzado