ترتيب ملاحظات الفرز

Organize these screening notes.
Role: [Role]
Notes:
<notes>
[Notes]
</notes>
Output: short profile (stated facts only), fit to must-haves from the notes, open questions, suggested next step. No numeric scores, no personality diagnoses, no assumptions about age, origin or health. Do not write a hiring decision.

احرص خصوصًا على استخدام معلومات المادة فقط وعدم استباق أي قرار وظيفي أو قانوني.

قبل أن تجيب، تحقّق: هل التزمت بكل التعليمات؟ إذا نقصت معلومة مهمة أو بقي في النص حقل بين قوسين مربعين، فاسأل بدل التخمين. وضّح الافتراضات على أنها افتراضات.​