Prompt: Screening-Notizen zu Kandidatenprofil ordnen. Ungeordnete Gesprächsnotizen werden zu einem Profil mit Stärken, offenen Punkten und nächsten Schritten – ohne Bewertungsskala und ohne Diskriminierungshinweise erfinden. Kopiere ihn in ein KI-Tool deiner Wahl, das dann den Entwurf erstellt.
Ergebnisse hängen vom Tool, vom Modell und von deinen Angaben ab.
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Wofür gescreened?
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Rohnotizen ohne private Adressen
Dein Prompt
Ordne diese Screening-Notizen.
Stelle: [Stelle]
Notizen:
<notes>
[Notizen]
</notes>
Ausgabe: Kurzprofil (nur genannte Fakten), Passung zu Must-haves aus den Notizen, offene Fragen, vorgeschlagener nächster Schritt. Keine Punkte-Scores, keine Persönlichkeitsdiagnosen, keine Annahmen zu Alter, Herkunft oder Gesundheit. Keine Einstellungsentscheidung formulieren.
Achte besonders darauf, nur Angaben aus dem Material zu nutzen und keine Personal- oder Rechtsentscheidung vorwegzunehmen.
Prüfe vor deiner Antwort: Sind alle Vorgaben erfüllt? Fehlt eine wichtige Angabe oder steht noch ein Platzhalter in eckigen Klammern im Text, frag nach, statt zu raten. Kennzeichne Annahmen als solche.
Du hast den Prompt bearbeitet. Änderungen in den Feldern oben überschreiben ihn nicht mehr.
Das ist eine Anleitung für eine KI, noch nicht das Ergebnis.
Prompt: Stellenangebot als Entwurf zusammenfassen. Aus internen Eckdaten wird eine verständliche Zusammenfassung für die Abstimmung – ausdrücklich Entwurf, keine Vertragsformulierung.
Prompt für ein Anschreiben, das deine echten Erfahrungen passend zur Anzeige ordnet, ohne erfundene Erfolge und Floskeln.
Vorlage · Fortgeschritten · ca. 10 Min.
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