解約理由を分析してパターンを見つける
解約理由を明確なグループに分けて数え、防げる理由を切り分け、対策を導くプロンプト。お好きなAIツールに貼り付けると、AIが解約理由を分析する。
結果はツール、モデル、入力内容によって変わります。
結果のプレビュー
例：当サイトの編集部が書いたもので、実際のAIの出力ではありません。
分析：80件、前四半期 1. 利用量に比べて価格が高い：22件（防げる） 2. 「Excelへの書き出し」機能がない：15件（防げる） 3. 廃業・移転：12件（防げない） 4. 初期設定の手間が大きい：11件（防げる） 5. 不明：9件 1の典型例：「使っている機能は2つだけなのに、全部の料金を払っている」 1への対策：利用量の少ない人向けの小さなプランを検討。 確かめ方：3か月後の価格理由の解約の割合。
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何についての解約ですか？
- ソフトウェアのサブスクリプション
- フィットネスジムの会員
- 保守契約
- 有料ニュースレター
- 定期配送
期間と回答数は？
- 前四半期、80件
- 過去6か月、150件
- 先月、30件
- 価格改定以降、60件
- 昨年、300件
回答を貼り付けてください。名前、メールアドレス、顧客番号は入れないでください
あなたのプロンプト
プロンプトを編集しました。上の入力欄を変えても、もう上書きされません。
これはAIへの指示文で、まだ完成品ではありません。
このプロンプトが使えるツール
このプロンプトに向いているAIツール：
使い方
- 項目を入力するか、候補をタップします。氏名、住所などの個人情報は入れません。
- 完成したプロンプトをお好きなAIツールに貼り付けます。
- チームで数字を共有する前に、いくつかの割り当てを抜き取りで確認してください。
なぜうまくいくのか
グループを決めておくと、ばらばらの声が順位付きの一覧になります。防げる理由と防げない理由を分けることで、実際に変えられることに力を注げます。
ヒント
- 回答が少ない場合は、割合ではなく件数で示すと、小さなグループが実際より大きく見えません。