ما المقصود بـتدريب الوكيل؟

للمحترفين

تدريب الوكيل يُكمل هندسة الأوامر ولا يحل محلها: تبقى التعليمات الواضحة هي الأساس، وتحصل المهام الطويلة والمتكررة فوق ذلك على تأهيل مناسب. العناصر المجرّبة هي هدف بصيغة SMART (محدد، قابل للقياس، قابل للتحقيق، ذو صلة، محدد بوقت) ليتحقق الوكيل بنفسه من أنه انتهى؛ وسياق عن الغرض والجمهور والقواعد؛ ومثال أو مثالان حقيقيان على عمل جيد؛ وملاحظات على النتائج الأولى تعود إلى التعليمات. توصي أدلة الوكلاء من OpenAI وAnthropic بخطوات مشابهة: تعليمات واضحة وأمثلة مختارة واختبارات على حالات حقيقية. تسمية «هندسة الأدوار» لا تُستخدم لهذا إلا نادرًا حتى الآن؛ وفي أمن المعلومات تعني شيئًا آخر، هو تخطيط الأدوار وصلاحيات الوصول. يبقى الوكيل المدرَّب أداة: الخطوات ذات العواقب يوافق عليها إنسان.