첫 30일 온보딩 계획

Create a 30-day onboarding plan.
Role: [Role]
Team context:
[Context]
Structure weeks 1–4 with learning goals, people to meet, shadow tasks, weekend checkpoint. No employment-law statements, no probation or termination advice. Label the plan as a draft for the manager to approve.

특히 자료의 사실만 쓰고 인사·법적 결정을 앞서 내리지 않는 것에 신경 써 주세요.

답하기 전에 확인하세요: 지시를 모두 지켰나요? 중요한 정보가 없거나 대괄호로 된 입력란이 남아 있으면 추측하지 말고 질문하세요. 가정한 내용은 가정이라고 표시하세요.​