Dividir un objetivo anual en metas mensuales y semanales

Divida el siguiente objetivo en metas mensuales y semanales.
Objetivo: [Objetivo]
Evolución hasta ahora: [Evolución]
De qué depende el resultado: [Palancas]
Pasos: 1. Compruebe si el objetivo es realista frente a la evolución hasta ahora y dígalo abiertamente si queda una gran brecha. 2. No reparta el objetivo por igual, sino según temporada y plazos previos, por ejemplo porque las solicitudes se convierten en ventas semanas después. 3. Prevea un margen para vacaciones, festivos y ausencias. 4. Calcule hacia atrás desde el resultado hasta las actividades que puede influir cada semana. 5. Fije puntos de control en los que reajustar si el plan se retrasa.
Resultado: tabla con metas mensuales, valores semanales de las actividades controlables, puntos de control y supuestos. No invente cifras; pregunte si falta algo.

Pon especial atención en repartir el objetivo según temporada y plazos previos y no inventar nunca cifras.

Antes de responder, comprueba: ¿se cumplen todas las indicaciones? Si falta un dato importante o aún queda un marcador entre corchetes, pregunta en lugar de adivinar. Señala las suposiciones como tales.​