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HR e Recruiting · HR e gestione del personale

Alternative a Kenjo (2026)

Cerchi alternative a Kenjo? Ecco strumenti di IA simili a confronto oggettivo per piani, limiti e funzionalità verificate.

Panoramica di Kenjo

Piattaforma HR e di gestione del personale per anagrafiche dei dipendenti, rilevazione del tempo, turni, preparazione delle paghe e recruiting, con pianificazione dei turni basata su IA.

Accesso gratuito: Prova gratuita A pagamento da: Starter / Growth / Connect ← Torna al profilo completo e ai prezzi di Kenjo

Alternative a Kenjo (2026)

Prova gratuita

Fornitore tedesco di soluzioni digitali per la pianificazione dei turni, la rilevazione dei tempi e la gestione del personale, con una chat IA come assistente HR e un’assegnazione automatica dei turni basata su regole.

A pagamento da: 4 EUR / Utente/mese (Core)
Prova gratuita

La pianificazione a turni basata sul cloud e la gestione della forza lavoro per l'ospitalità, la vendita al dettaglio e la salute, con suggerimenti di spostamento assistiti dall'IA.

A pagamento da: 2,99 EUR / utente/mese, min. 5 utenti (Starter)

Tabella di confronto: Kenjo e alternative

StrumentoAccesso gratuitoPrezzo di partenzaConfronto 1:1
Kenjo Prova gratuita su richiesta / per dipendente, mensile o annuale (Starter / Growth / Connect) -
Factorial HR Prova gratuita 8 EUR / mese, per utente (Factorial Core) Factorial HR vs. Kenjo
Crewmeister Prova gratuita 1,50 EUR / utente/mese (pagamento annuale, più) IVA (Go) -
Aplano Prova gratuita 0,50 € / dipendente attivo/mese (Core) -
HR WORKS Prova gratuita su richiesta / mensile per utente (HR WORKS licenza) -
Papershift Prova gratuita 4 EUR / Utente/mese (Core) -
Planday Prova gratuita 2,99 EUR / utente/mese, min. 5 utenti (Starter) -

Domande frequenti sulle alternative a Kenjo

Esistono alternative gratuite a Kenjo?

La maggior parte delle alternative dirette a Kenjo richiede un abbonamento a pagamento o offre prove gratuite a tempo.

Quali strumenti coprono un ambito di attività simile a Kenjo?

Nello stesso settore (HR e gestione del personale), Factorial HR offre un insieme di funzionalità comparabile. Il confronto 1:1 mette a paragone piani, limiti e funzioni in modo neutrale.

C'è una valutazione o un vincitore di test?

No. Non assegniamo stelle, voti o vincitori di test. Tutti gli strumenti vengono confrontati oggettivamente in base ai loro piani, limiti e funzionalità documentati ufficialmente.

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