Tutti i dati vengono ricalcolati a ogni aggiornamento del catalogo.
Primo paese di origine: Stati Uniti, con 373 dei 755 strumenti con origine verificata (49,4%). I cinque principali paesi di origine insieme arrivano al 77,2%. Città con più sedi: San Francisco (106), Singapore (23) e Pechino (22).
I fornitori con sede in Europa contano 177 strumenti (23,4%). Paesi europei con più strumenti: Germania (70), Regno Unito (30) e Francia (12). La quota di piano gratuito degli strumenti europei è del 40,7%, contro il 50,6% dell'intero catalogo.
Il 50,6% degli strumenti ha un piano gratuito permanente, un altro 20,2% offre solo una prova e il 12,9% è solo a pagamento. La quota di piano gratuito è più alta in Sviluppo e Codice (64,8%) e più bassa in Industria, Edilizia e Logistica (7,7%).
La mediana del prezzo d'ingresso mensile è 20 $, la media 40,10 $. Il 49,1% degli strumenti con prezzo mensile parte sotto i 20 dollari, il 6,4% chiede 100 dollari o più. Per mediana la categoria più cara è Business e Finanza (99 $), la più accessibile Design e Immagine (12 $).
Stati Uniti: piano gratuito nel 59,8% dei casi, prezzo d'ingresso mediano di 20 $ al mese. Europa: piano gratuito nel 40,7% dei casi, prezzo d'ingresso mediano di 20 $ al mese. I dati descrivono questo catalogo, non l'intero mercato.
Lo strumento mediano offre 4 piani. Il 53,4% ne ha quattro o più, solo il 14,2% esattamente uno. Nei confronti conviene quindi guardare il piano adatto e non solo il prezzo d'ingresso.
La specializzazione più netta tra i grandi paesi di origine, Germania: il 14,3% dei suoi strumenti appartiene a HR e Recruiting, contro il 2,6% dell'intero catalogo. La mappa di calore qui sopra mostra lo schema per tutti i grandi paesi di origine.
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